105团新城社区：坚持“三个聚焦”推动在职党员“双报到”工作走深走实

105团新城路社区党总支深入贯彻落实在职党员到社区报到服务机制，以与团社保所党支部结对共建为重要抓手，通过“三个聚焦”精准发力，推动“双报到”工作从“有形覆盖”向“有效服务”转变。

一是聚焦机制建设，筑牢联动基础。新城路社区于2025年8月与团社保所党支部正式签订共建协议，建立“组织联建、资源联享、活动联办”的常态化协作机制。双方精准对接社区治理需求与部门资源优势，共同制定服务项目清单，为党员下沉服务搭建了稳定平台，确保了各项工作有序推进。

二是聚焦民生实事，提升服务精度。坚持问题导向与需求导向，围绕政策普及、安全防护、环境整治等社区治理关键环节，精心设计服务载体。共同举办社会保障、就业扶持等政策专场宣传咨询活动2次，累计发放资料300余份，解答群众关切问题30余个；引导在职党员自主发起“危房不进人、人不进危房”安全知识宣传1次，覆盖居民150余人次；联合开展环境卫生集中清扫4次。系列服务靶向精准，有效回应了群众期盼。

三是聚焦作用发挥，彰显先锋本色。截至目前，累计组织联合服务与党员自主服务活动4次，参与服务的共建单位及报到在职党员12人，直接服务群众约500人次。党员在社区治理一线亮身份、作表率，既锤炼了党性，又密切了党群关系，形成了“党员带头、群众参与”的良好氛围。

下一步，105团新城路社区将继续深化拓展“双报到”工作机制，在丰富服务内容、创新活动形式、完善激励保障上持续用力，推动在职党员常态化融入社区、服务邻里，为提升基层治理效能注入更强动能。