深化“法治体检” 赋能企业合规发展

（通讯员 张艳玲）为持续优化法治化营商环境，赋能辖区企业合规健康发展，近日，奇台农场司法所聚焦企业用工合规管理与欠薪矛盾化解，联合辖区平安法治办，深入辖区民营企业，专项开展“法治体检”服务活动。

活动中，工作人员与企业负责人围绕用工管理全流程展开深度交流。一方面，紧扣劳动合同签订规范、条款表述完整性、试用期权益保障等关键环节，通过查阅合同文本、询问管理细节，精准识别潜在法律风险点，并现场提出针对性修改建议；另一方面，结合企业生产实际，围绕安全生产责任落实、员工劳动保护措施等法规要求进行解读，并就考勤、加班、社保缴纳等日常管理中常见的法律疑问予以专业解答，助力企业提升合规经营水平。

此次“法治体检”同步聚焦前期排查中发现的欠薪问题，工作人员现场听取企业对欠薪人数、涉及金额、薪资核算进度及当前难以解决的法律问题进行说明，精准锁定问题症结。依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》等法律法规，明确企业法定义务，强调“不得无故拖欠劳动者工资”的底线要求，要求企业限期完成薪资明细梳理与核算，制定清晰可行的支付计划，同时结合企业实际运营情况，指导优化薪资结算流程，从源头预防后续薪资发放不规范问题。

下一步，奇台农场司法所将持续深化联动，进一步扩大企业“法治体检”覆盖范围，通过“一对一”精准法律指导，助力企业提升合规能力，持续优化辖区法治化营商环境。