师市党委直属机关工委：第一时间传达学习师市党委十二届十次全会精神 以“五化推进”赋能机关党建提质增效

12月22日上午，师市党委直属机关工委迅速召开党员干部全体会议，专题传达学习师市党委第十二届委员会第十次全体会议精神，教育引导全体党员干部把思想和行动统一到师市党委决策部署上来，以高质量机关党建引领师市高质量发展。

会议指出，师市党委十二届十次全会正值“十四五”收官与“十五五”起步的关键节点，为新时代师市基层党建工作指明方向、提供遵循。师市党委关于“大抓基层、党建增效”的要求，为破解机关党建与业务融合不深、基层堡垒作用发挥不充分等问题提供了精准指导。全体党员干部通过集中学习、研讨交流，深刻领会全会精神实质，纷纷表示要锚定“基层党建增效”目标，将学习成果转化为推动机关党建提质升级的具体实践。

今年以来，机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，全域实施“三级联动、四化强基，突出重点、全面提升”党建增效行动，打出一套党建工作“组合拳”。制定“三级五岗”责任清单，建立与部门党组（党委）高效沟通机制，在压实党建责任、筑牢思想根基等方面多点发力。全年召开专题会议11次，破解重点难题49个；推动84个机关支部与连队（社区）结对共建；打造“市监卫士 服务发展”等特色党建品牌27个；3部情景党课教育片分获师市党员电视教育片二、三、优秀奖；廉政作品《老师长的清廉情怀》入围中纪委“玉琮杯”大赛，机关党建实现从“抓规范打基础”到“提质效促发展”的系统跃升。

为深入贯彻全会精神，落实“基层党建增效行动”要求，机关工委立足职能定位，创新提出“五化推进”工作举措。一是学习教育常态化，严格落实“第一议题”制度，拓展“五学联动”“联学共建”载体，推动全会精神入脑入心；二是基层建设标准化，编印主题党日、创新党课形式工作指引，细化星级党支部评定标准，完善考核评估机制；三是党建融合深度化，深化“机关党建+”模式，聚焦城市共建、景城一体化建设等中心工作，以党建赋能发展；四是品牌创建特色化，编印党建品牌创建工作指引，打造“一支部一品牌、一单位一特色”矩阵，提升机关党建辨识度；五是作风建设严实化，巩固中央八项规定精神学习成果，常态化开展廉洁教育和作风督查，筑牢纪律防线。

下一步，师市党委直属机关工委将以全会精神为指引，狠抓“五化推进”举措落地见效，持续深化基层党建增效行动，着力打造模范机关建设标杆，为师市“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局提供坚强组织保障。