师市直机关召开重点提升示范基层党组织交流座谈会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，近日，师市党委直属机关工委召开2025年下半年师市直机关重点提升示范基层党组织交流座谈会，搭建互学互鉴、比学赶超平台，推动机关党建高质量发展。

此次会议紧扣师市党委“三级联动、四化强基，突出重点、全面提升”党建工作思路，创新采用“现场观摩+会议座谈”模式。在现场观摩阶段，代表们走进五家渠市天山南路步行街城管驿站，实地了解党建与城市管理服务深度融合的实践成果；走访师市城市道路林下停车改造项目现场，切身感受党建引领民生服务取得的实效；参观师市城市管理综合行政执法支队党群活动室，学习其在党组织活动阵地建设方面的先进经验。

在会议座谈阶段，师市城市管理综合行政执法支队党支部就“一针穿五线”党建品牌作经验介绍，7名党组织书记围绕政法领域、执法领域基层党组织提升成效进行汇报，师市住建局党组书记、局长李文强作典型经验交流。师市党委直属机关工委书记结合近期开展的“三交”活动，从“外学”与“内树”双维度分享经验、树立标杆。一方面，系统介绍山西党建在数字化建设、品牌化打造、阵地建设方面的成熟经验做法；另一方面，肯定了师市直机关各基层党组织在党建实践中探索形成的有效成果，如：师市城市管理综合行政执法支队党支部以“党建+业务”深度融合模式设立党员先锋岗，高效破解停车改造民生难题的具体路径，力求通过经验分享，为各基层党组织提供可复制、可推广的参考样本。

针对下一步工作，李晓震同志以“压实责任固根基、聚焦突破提质效”为总要求，提出“三个压实责任”和巩固“五个突破”具体部署。 “三个压实责任”：一是压实党组（党委）书记“领头责”，推动党建与中心任务同部署、同推进；二是压实班子成员“分管责”，落实“一岗双责”，将党建要求融入分管业务；三是压实党支部书记“直接责”，细化任务清单，确保党建部署落地见效。巩固“五个突破”：一是突破机关党建形式，打造沉浸式、实践型组织生活；二是突破党建品牌创建，提炼具有行业辨识度的品牌理念；三是突破机关工委工作，构建上下联动工作格局；四是突破党务培训模式，开展精准化能力提升课程；五是突破宣传工作效能，用好线上线下平台讲好党建故事。

此次座谈会的召开，有效推动示范经验转化为长效机制，进一步夯实基层党组织“红色根系”，为师市高质量发展筑牢坚强组织保障。下一步，师市党委直属机关工委将严格对标师市党委加强党的基层组织建设行动方案及党建工作例会要求，紧扣师市“两区联动”“一圈四链”产业发展战略，锚定“城市共建行动”“景城一体化”具体实践，持续牵头推动党建与业务深度融合，把党建成效精准转化为服务师市战略落地、实践推进的实际动能，以高质量党建引领师市各项事业迈上新台阶。