第六师司法局充分发挥援疆干部优势 率先出台行政复议办案制度

近日，第六师五家渠市司法局充分发挥援疆干部优势，借鉴江苏省南京市司法局行政复议经验，结合师市实际，在全兵团率先制定并印发《第六师五家渠市司法局办理行政复议案件工作制度（试行）》（以下简称《工作制度》），标志师市行政复议工作迈向规范化、标准化、高效化新阶段，充分彰显了援疆工作实效与制度创新活力。

紧扣改革部署，填补制度空白。《工作制度》是贯彻党中央决策部署及新修订《中华人民共和国行政复议法》的具体实践。新《中华人民共和国行政复议法》自2024年1月1日起开始实施，面对行政复议工作的新形势、新要求，该制度有效填补了师市在行政复议案件办理全流程标准化管理方面的制度空白，为切实发挥行政复议化解行政争议“主渠道”作用提供了坚实保障。

汇聚多方智慧，夯实制度基础。为确保制度的科学性、实用性与可操作性，起草工作历经学习研究、初稿拟定、意见征集与修改完善四个阶段。起草团队深入研读法律法规，充分借鉴包括江苏在内的先进地区经验，初稿形成后经过多轮研讨、广泛征求意见和严格审核把关，吸纳各方智慧，确保制度内容严谨、衔接顺畅。

规范程序环节，健全制度体系。《工作制度》共八章七十条一万余字，全面覆盖行政复议各环节：总则阐明制定目的、法律依据与基本原则；接待受理环节规范来访接待、案件接收与受理流程；审理决定章节细化审理各环节要求，着力提升办案质量与效率；监督指导部分明确复议决定履行等职责，强化行政复议的治本功能；附则规定制度适用与施行日期。制度特别注重将实践创新成果固化，如师市司法局今年实践中探索制发的《调解通知书》《纠错风险提示单》等文书及适用情形予以制度化明确。

援疆力量驱动，彰显创新担当。此项制度创新是援疆干部担当作为的生动体现。陈宇同志充分发挥其专业特长与经验优势，全程参与制度调研、论证与起草工作，为师市注入了“南京智慧”与“江苏经验”，成为苏兵两地司法领域密切协作的成功典范。《工作制度》的试行，将为师市行政机关依法履职提供明确指引，为群众维护自身权益提供高效救济渠道，有力提升师市法治政府建设与依法行政水平，进一步营造稳定、公平、透明的法治环境。