| 索引号 | 660600/2023-000320 | 发布机构 | 人民政府 |
| 文号 | 公开日期 | ||
| 公开范围 | 面向社会 | 公开方式 | 主动公开 |
为加强全区事业单位人才队伍建设，积极促进高校毕业生就业，持续优化人才队伍结构，自治区人力资源和社会保障厅启动2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试。
全区1830家事业单位参加本次公开招聘，共计3527个岗位招聘5459人。
按照统一部署，本次分类考试于3月30日在自治区人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）发布公开招聘公告、报考指南和岗位表。
3月31日至4月7日在新疆人事考试中心官方网站（http://www.xjrsks.com.cn）进行网上报名和缴费。
5月7日举行公开招聘分类考试公共科目笔试；7月中下旬由各地各单位组织面试；8月底新聘用人员陆续上岗。
本次公开招聘笔试将使用国家人力资源社会保障部人事考试中心提供的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试统一试卷，在试题命制、评判、保密的科学性和专业性方面为广大考生提供公开公平公正的考试环境。
为确保此次公开招聘工作的顺利开展，自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长童春雷表示：“从2022年起，自治区人力资源和社会保障厅将稳步探索推进在每年上半年高校毕业季集中举办全区事业单位公开招聘分类考试，不仅可以为广大高校毕业生等群体及时提供充足的就业岗位、开辟新的就业渠道，还可以有效帮助广大高校应届毕业生在毕业季合理设定职业规划，统筹安排求职计划，推动更多高素质的高校毕业生到新疆工作，为在新征程上建设美好新疆凝聚新的智慧和力量。乌市开发岗位2.5万个吸纳高校毕业生就业
近日，乌鲁木齐市人社局网站发布《关于做好2023届高校毕业生就业创业工作的实施方案》。《方案》提出，开展“促就业六个一批”活动，开发岗位2.5万个，吸纳高校毕业生就业。
党政机关、事业单位招录（聘）1000名。发挥党政机关、事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，扩大招录（聘）规模，空缺岗位主要用于招录（聘）高校毕业生。鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远基层单位工作，实现促进高校毕业生就业和补齐基层人才短板双重目标。扫一扫在手机上查看当前页面