百名局长（团长、连长）话发展丨李彬：释放创新发展动能 加快发展新质生产力

今天的《百名局长（团长、连长）话发展》专栏，邀请了师市科技局局长李彬走进演播室。

主持人：贯彻落实师市党委十二届七次全会精神，科技局的工作思路是什么？

李彬：

   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施创新驱动发展战略，紧紧围绕师市“两区联动”“一圈四链”的总体思路，着力发挥科技创新在乡村振兴和产业链提质增效上的彰显作用，以“一中心、两支撑”为重点，实施“三项工程”、实现“四个突破”。

   “一中心”，即以创新型县市建设为中心。

   “两支撑”，即科技项目管理和科技人才引育。

   “三项工程”，即高新技术企业培育工程、创新平台培育工程和成果转化应用工程。

   “四个突破”，即粮食作物高产创建实现新突破、特色作物育种和设施果蔬实现新突破、农机装备产业链发展实现新突破、金属冶炼加工业科技创新实现新突破。继续开展粮食作物高产创建活动，冬小麦高产创建亩产突破900kg。实施北疆冬季不加温设施农业示范基地建设推广项目等，以招商引资和科技项目支持推动农机产业链强链、补链、延链，推动六师铝业、昆仑钢铁等大型企业科技创新助力“碳达峰、碳中和”。

主持人：师市党委十二届七次全会的报告明确了有关科技局的任务书，按照全会的安排部署，2024年科技局将重点在哪些工作中发力？

李彬：

   继续加大科技投入，积极推动创新型县市建设。一是进一步完善科技财政投入持续增长机制。本级科技财政经费投入增长18%以上，目前，师市申报的40余项已通过形式审查，待兵团组织专家评审。二是完成推进科技馆建设项目，免费对公共开放。

   加强科技管理，提升项目质量。一是出台《第六师五家渠市科技计划项目管理暂行办法》，实现项目管理的标准化和规范化。二是开展科技项目管理业务知识培训，特别是经费预算和财务验收，提升企事业单位科技管理水平。三是落实科技成果登记制度，提高项目承担单位科技成果登记意识。四是建立项目库，挖掘和凝练一批有价值的科技项目。

   强化人才引育，优化创新人才。一是组建“专家顾问团”，从宏观角度为师市科技事业发展、技术创新、产业转型提供智力支持，推动人才链、产业链、创新链融合。二是完善师市科技项目专家库，组建一批装备制造、生物技术、新材料、生态环境保护、能源、种植、养殖及产品精深加工等产业领域专家，带动和培养一批高层次的技术人员。三是持续实施高端人才引进和培养计划，按照师市党委人才工作决策部署，利用科技援疆平台，实施柔性引进高层次人才和团队。

   提升企业创新主体意识，加快发展新质生产力。一是全面落实高新技术企业、科技型中小企业、研发经费加计扣除等优惠政策，首次通过认定的高新技术企业给予20万元的奖补资金，重新认定的给予10万元奖补资金，力争新增高新技术企业3家以上，科技型中小企业10家以上。二是通过政策“迭代升级”，在资金、项目等方面给予高新技术企业优先支持，切实将政策红利转化为企业发展的“助推器”，实现高新技术企业培育、申报、认定及奖补政策支持全流程覆盖。三是充分发挥链主企业的辐射带动作用，着力强链补链建链延链，做大做强绿色化工产业，促进工业产业、制造业实现精细化、循环化、高端化发展。

   加快创新平台建设，释放创新发展动能。一是支持企业与高等院校、科研院所联合共建重点实验室、技术创新中心、工程研究中心和企业技术中心，组织开展产业共性技术和关键技术攻关，形成技术创新、合作研发、成果转化的创新支撑体系。二是加快科技中介服务机构建设，促进科技中介机构与科研院所、高校、其他中介机构的联合与协作，促进产学研深度合作。三是发挥好桥梁纽带作用，支持企业与高等院校、科研院所开展“产学研”合作，支持科研院所在企业建立实习基地和现场教学基地，支持企业在高校开展实习和就业宣讲。

   加速科技成果转移转化。一是利用援疆优势资源，培育第三方机构提高科技服务能力，做好需求对接，加强项目合作，促进学术技术交流、科研合作及成果转化。二是落实兵团科技成果转化实施意见，鼓励农科所科研成果转化为经济效益。促进和规范科技成果的开发、授权使用、转让等相关政策落实，激励科研人员深入企业开展技术服务、技术咨询活动，并将研发的重大科技成果优先在师市转化落地。