主动服务基层、强化矛盾源头治理

五家渠讯（通讯员 汪成明）为强化矛盾源头治理，最大限度减少和避免矛盾纠纷发生，使劳动争议止于未发，止于萌芽。2022年5月27日，师劳动人事争议仲裁院联合师奇台农场司法所、奇台农场社会事务办公室，对辖区内一企业集体欠薪案件开展现场矛盾协调会。会上，仲裁院工作人员现场面对面地向企业宣讲劳动保障法律法规和政策，分析争议焦点，拿出推进解决措施。经过调解，当事人表示：愿意主动理清财务账目，清算劳动者工资，为进一步化解劳动争议纠纷打好基础。

今年，劳动人事争议仲裁院落实“我为群众办实事”实践活动精神，着力做好矛盾纠纷化解工作、多次主动深入基层一线化解矛盾、提供服务，截至目前，仲裁院共主动为基层一线（含企业、团场、社区）开展送法入企、咨询解决以及用工风险摸排共计30余次，积极引导双方通过调解方式化解矛盾，不断增强当事人依法维权意识，促进师市辖区内劳动关系和谐稳定。