吹响振兴号角 打造美丽连队 —— 一○三团蔡家湖镇一连推进乡村振兴战略探索

盛夏的一○三团蔡家湖镇，烈日高悬，热浪滚滚。

然而在该团镇一连，一条条平整宽阔的柏油马路，一户户正在贯通的自来水管网，一项项惠民工程的实施，以及正逐步焕然一新的连队面貌，让该连职工欣喜不已。

团场综合配套改革稳步推进，改革红利逐步显现，农业生产更绿色高效，连队环境正向更宜居迈进……

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手。随着乡村振兴战略号角全面吹响，师市迅速行动起来，资金、人力、技术纷纷投向基层连队。在这片广袤的田野上，在这瓜果飘香的季节里，一○三团蔡家湖镇一连正悄然发生着巨变。

强化组织保障 筑牢战斗堡垒

一连地理位置优越，毗邻五家渠市经济技术开发区，同时处于该团镇通向甘莫公路及五家渠市的必经之路。然而就是具有如此区位优势的连队，竟是该团镇落后连队，经济发展缓慢，职工怨言普遍较大，矛盾相对突出，已经到了亟待解决的地步。

乡村振兴离不开组织振兴，基层党组织是连队基层组织的核心，是实施乡村振兴战略的政治优势和根本保障。

习近平总书记强调，要加强基层党组织建设，选好配强党组织带头人，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，为乡村振兴提供组织保证。

今年师市选派“访惠聚”工作队进驻该连，在做好“访惠聚”工作的同时，切实帮助该连“两委”抓好连队各项工作。

董清明是师市党委党校副校长，有较强的理论功底，又有着多年的党建工作经验。今年被师市选派至驻该连任“访惠聚”工作队队长，同时担任该连党支部第一书记。

近年来，由于职工在种植结构调整中，盲目扩大经济作物种植面积，与市场脱轨，造成大部分职工亏损严重，更有甚者拖欠银行贷款无法按期还清，导致今年农业生产无法开展。

进入该连以后，董清明积极走访，广泛调研，实地了解职工的所期所盼。董清明认为，根本原因是连队党支部的领导核心、战斗堡垒作用没有得到有效发挥。

董清明首先加强连队党支部领导班子建设和理想信念教育，定期召开会议，学习习近平总书记系列重要讲话精神及相关政策，引导他们当好政策明白人、职工群众贴心人、帮扶带头人、攻坚指路人。同时，努力提升连队“两委”的履职能力、群众工作本领和综合素质，做到带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层职工群众、带头遵守党纪国法。

一连指导员韦向东说：“董书记来了以后，对我们要求很严格，经常组织我们学习，并细化了连队‘两委’班子分工，做到任务到人，责任到人。我们‘两委’也将全力配合好董书记，开展好连队各项工作。”

抓住了党员队伍，就是抓住了“关键少数”。董清明充分发挥第一书记素质高、能力强、思路活的优势，帮助连队“两委”开展好各项工作，尤其是在夯实基层党组织、找准产业发展道路、转变职工群众思想观念、完善制度设计等方面积极发挥自己的作用。

如今该连“两委”班子凝聚力强了，服务能力提升了，推诿扯皮的事没有了，职工的怨言自然少了，带领职工致富的信心反而更足了。

加强教育引导 推进民风建设

7月26日周四，是一连职工每周定期学习的日子。这天傍晚九点半，100余名职工早早来到连队，齐刷刷地坐好，等着开会学习。

一连连长邸胜合感慨地说：“以前开会要挨家挨户通知，有些人叫都叫不来，现在每到规定时间，职工都很自觉地来了。”

今年以来，一连“两委”不断加强职工思想教育，通过定期开会，组织大家学习国家、兵团相关政策，通过思想教育，提升职工的责任感、荣誉感。

履行民兵义务是每个兵团职工的职责使命。在团场综合配套改革中，兵的意识进一步加强，兵的能力得到进一步提升，强化了职工、土地、民兵“三位一体”思想，确保能够拉得出、用得上。

一连以前有几套迷彩服，值班的时候大家轮流换着穿，由于衣服大小尺寸不合适，让人看起来很不舒服。

对于这个问题不仅连队“两委”看在眼里，职工对此也颇有微词。职工安文清说：“兵就要有兵的样子，穿的乱七八糟，一眼看上去像打了败仗的逃兵。”

6月3日，该连60余名职工自发组织起来，请“两委”帮忙购买了统一的服装，其余职工也通过各种渠道购买服装。如今该连职工执勤、训练，穿着干净统一的迷彩服，雄赳赳气昂昂，颇有一副胜利之师的英姿。

“以前雨天出门一身泥，夏天出门一身土，这样的日子终于要和我们说再见了。”该连职工后爱科看着正在变化的连队面貌在朋友圈“晒”了起来。

要想富先修路。道路不仅能聚集人气财气，更凝聚着基层民心。一连基础设施落后，道路多是坑洼不平的土路，遇到雨雪天泥泞不堪，出行很不方便。

今年，师市对该连道路全部进行整修硬化，然而由于连队缺乏长期规划，部分房屋建设不合理，影响了道路施工。

该连道路项目施工负责人吕大武进驻连队了解情况后，也犯了难。他说：“因职工房屋阻隔，部分路段成了断头路，更有部分路段因为宽窄不一，施工车辆无法进入，即使修好，道路也不易于通行。”

针对这种情况，董清明和连队“两委”积极协调，对于阻碍道路施工的职工进行劝导，引导他们为修路让道。

连队房屋迁移没有补助，这让部分职工心存疑虑。在此次修路过程中，后爱科家的院墙占了一部分路基，导致原本通畅的道路，到他家跟前突然没办法延伸下去，虽然知道路修好以后，自己也是受益者，但是让他把院墙向后移一点，他还是心有不甘。

经过董清明等人的劝导，后爱科主动把院墙向后移了一米多。他说：“人不能光考虑自己，路修好了大家都受益。”

目前，该连道路施工项目已基本完工，已经实现全面通车。吕大武感慨地说：“在一连项目推进特别顺利，‘两委’协调有力，职工也特别支持。我们会尽快把路修好，给职工营造一个良好的出行环境。”

加大环境整治 助推连队振兴

“老徐你们家院墙外面的柴火赶紧收走，太影响环境了。”7月19日，一连十户长安文清在连队巡查时发现，退休职工徐新林家的院墙外堆放了大量柴火，严重影响了连队环境，及时劝导他进行清理。

安文清家处在一处十字路口，本是交通便利之处，但是由于房屋对面是一小块空地，久而久之形成了一处垃圾倾倒点，这让他苦不堪言。

“夏天瓜皮果皮乱丢，蚊蝇肆虐，污水横流，严重影响生活。”安文清无奈地说。安文清也曾对周边职工进行过规劝，同时向连队反映过相关情况，但是效果都不理想。

今年，该连针对推进乡村振兴战略，联系五家渠城华市政一○三团蔡家湖镇分公司，在该连设置了七八处垃圾箱，并派专人进行定期清理，连队面貌焕然一新。

感受到环境变化带来的好处，安文清主动担当起了十户长，将各大会议精神、相关政策及时向职工传达，同时自觉做起了环境监督员。

安文清说：“连队是我们大家共同居住的地方，环境需要大家共同维护。环境美了，我们的生活也好了。”

“乡村振兴,生态宜居是关键。” 开展连队环境整治是推进乡村振兴战略的一项重要工作，也是一场必须要打赢的硬仗。从今年年初，该连下大功夫进行连队环境卫生整治，清理林床、栽种树木、打扫卫生等，一场环境卫生整治活动轰轰烈烈开展。

董清明说：“绿水青山就是金山银山，只有始终坚持建设生态宜居家园的理念，我们的连队才会更美，职工生活才会更好。”

一连是少数民族聚居连队，养殖是连队职工增收的重要途径，然而也因为养殖，造成连队饲草、羊粪到处堆放，严重影响了连队环境卫生。

6月25日，董清明在入户走访的时候，突然看见原本干净的道路上，撒满了羊粪。通过巡查，发现是职工王永平放羊所致，立即对他进行了批评，并要求他立即清扫干净。

“我们在职工大会上也对他进行了批评，同时也对他能及时整改提出了表扬。以他为例，教育引导广大职工自觉遵守维护连队环境卫生。” 董清明说，下一步我们将规划一块养殖区，逐步进行集中饲养，改善连队环境卫生。

环境卫生的改善不仅改善了连队职工的居住环境，同时也吸引了众多人来连队购房生活。

五家渠市民高万基前些年在一连购置了一套平房，闲暇的时候偶尔过来居住。

“刚来到这个连队的时候，只是觉得交通便利，但是居住环境还是比较差，垃圾堆放的到处都是。” 高万基说。

今年夏天，当高万基再次回到连队的时候，发现连队环境卫生大变样，自来水管网改造项目正在进行，道路也在铺设，人居环境发生了很大变化。

董清明说：“路修好了，我们还要安装路灯，到时候我们连队将实现路平、灯明、环境美、生活舒适，正逐步形成功能清晰、布局合理、生态宜居的连队建设新格局。”

改革释放红利 增强发展动力

目前，棉花田管工作已基本接近尾声，然而一连职工吴定江还会不定期到棉田转悠一圈，除除草、看看有没有病虫害，丝毫不放松。看着长势喜人的棉株上，结着一个个硕大的棉桃，吴定江已经提前露出了丰收的喜悦。

去年以来，师市不断推动团场综合配套改革向纵深推进，通过团场国有农用地确权登记颁证、取消“五统一”，职工主动转变以往行政命令主导下的“等、靠、要”旧思维，以更加积极的姿态闯市场，改革红利逐步显现。

吴定江前两年种植亏损严重，导致今年春耕春播工作都成了难题。

今年连队“两委”引导吴定江通过农发集团订单种植棉花，不仅提前拿到了预付款，还享受到了低息贷款，这在很大程度上缓解了他的压力。

吴定江说：“这都是改革带来的变化，连队‘两委’服务方式转变了，师里对我们职工的优惠政策更多了，我现在坚决拥护改革。”

职工群众增收渠道不宽、收入增长缓慢是制约连队新农村建设的最为突出的矛盾，也是一连主要矛盾所在。

今年一连“两委”通过师市优惠政策，不断引导职工加大订单种植，其中棉花种植面积达6000余亩，较去年翻了一番，与波尔多牧业签订了2600亩的青储玉米，与番茄酱厂签订了1700亩的番茄。同时鼓励职工外出打工增收，目前该连有80余名职工常年在工业园区、五家渠市等地打工增收，其余职工均利用农闲时间积极外出打工增收。

该连职工黄振刚由于前期亏损严重，今年在连队“两委”的鼓励下，把土地流转出去，两口子在新疆六孚纺织工业园有限公司打工，一年收入也有七八万元。

“土地能养活人不假，但是不能把人给拴死了。你看现在土地流转出去，咱啥也不用管，还能有稳定的收入，在外打工多安心。”黄振刚告诉记者。

职工的事情自己说了算，这正是团场综合配套改革以来带来的红利，不仅确立了职工市场主体地位，更激发了职工生产积极性，公平公开公正六个字，真正落到实处了。

董清明说：“改革后，我们将过去连队主动发布‘命令’，职工被动接受的模式，改为连队‘两委’积极做好协调服务的模式。职工的事职工办，大事小事开会商讨，一次不行两次，直到找到解决问题的方法。”

小智治事，大智治制。一连通过改革完善制度，运用制度的力量为人民福祉保驾护航、筑牢根基，百姓的获得感、幸福感、安全感更加坚实、更可持续。

全面深化改革的破与立，无不聚焦人民利益而行，既让发展成果为广大人民所共享，也为社会进步注入了源源不断的活力与动力。

董清明说：“下一步我们还将积极引进小微企业，让职工在家门口实现就业，进一步拓宽连队职工的增收渠道。”

现如今，一连职工的生活如同他们的收入一样，“芝麻开花——节节高”。

集聚各方力量 加快发展步伐

“王副队长啥时候有空，再给我理一下头发。”

“好，你随时过来，我随时给你理。”

7月19日，师市驻一连“访惠聚”队副队长王白羽在走访入户时，与退休职工傅良禹亲切交谈着。

现年82岁的傅良禹是一名退伍老军人，由于腿脚不便，一年到头也去不了几次团部，头发长了，只能自己想办法拾掇一下。

今年年初，王白羽在走访的时候了解到，由于一连距离团部8公里，连队没有理发店，给职工群众生活带来了不便。

王白羽自掏腰包购买了一把电推子，免费给老人理发，久而久之连队上到老人、下到小孩都请王白羽理发，王白羽已经用坏了2把推子。

“这都是小事，只要能给职工带来方便，都是我们‘访惠聚’工作队该干的。”王白羽说。

进驻连队以来，“访惠聚”工作队发挥优势，用真情帮扶温暖民心，用真心联谊交往交融，积极解决职工群众关注的热点难点问题，为群众办实事、解难题。队长董清明利用党校教师优势给连队宣传政策，出点子、建制度，王白羽为困难职工免费赠送鸡苗、找项目，队员李伟迪、林郁帮助困难户干农活，杨笑笑帮助连队进行台账规范化建设。

这两天一连职工余晓春已经和梅花集团签订好了明年200亩玉米的种植订单，他说：“今年的作物还没收，明年的订单已经有了，这样的好事以前还真没遇到过。”

今年王白羽利用个人关系，帮助一连与梅花氨基酸有限公司签订了明年880亩的玉米订单合同，还争取到了88吨叶面有机肥。

“访惠聚”工作队进驻该连以来，积极帮助连队加强制度建设，推进各项工作规范化、制度化，督促连队落实好“一事一议”“四议两公开”制度，做好连队党务、财务公开公示，建立“两委”包片联户及常态化走访入户制度，加强职工、土地、民兵“三位一体”教育，建立健全职工管理考核制度使连队各项工作得到了长足发展。

“我们‘访惠聚”工作队与连队‘两委’班子互帮互学，真诚与’两委‘交朋友，当好他们的参谋和助手。“董清明说，通过给“两委”教经验、教方法、教思路，就是要把“两委”班子带起来，让“两委”真正成为职工的领路人，切实打造一支永不走的工作队。

“工作队成员不摆架子、扑下身子，与我们‘两委’打成一片。”韦向东说：“他们真心实意帮我们。”

该“访惠聚”工作队在工作、生活上主动融入连队，摆正位置“联手”、工作部署“联动”、修订制度“联建”、走村入户“联访”、文体活动“联谊”，真正做到了帮忙不添乱。

今年以来，一连集中“访惠聚”“民族团结一家亲”等各方力量， 结合区域、领域、行业特点，整合各方资源，创造性地开展各项活动，努力把该连打造成师市连队工作的标杆和样板。

如今一连面貌不断改善，发展后劲不断增强，职工脸上的喜悦不断增多，这正是一连推进乡村振兴战略的有利探索。