新湖农场广招天下青年才俊 筑牢基层组织力量

      后备干部队伍是促进乡村振兴发展的重要力量，新湖农场多举措加强后备队伍建设，着力打造一支“能干事、肯干事、干成事”的基层后备力量队伍，为决胜脱贫攻坚、同步全面小康注入新活力。

      新湖农场党委在换届选举前的组织了连队社区后备力量人才招聘考试。依照《选举法》要求，新湖农场连队和社区两委今年5月底将实行换届选举，在选举前，农场通过网上公开发布招聘信息，招纳年龄在35岁以下，不限户口，不限地域，具有大专及以上文化的人员充实到连队和社区工作，并发放一定的薪酬，以弥补连队和社区人才匮乏的情况。

      此次考试分为笔试和面试，新湖农场坚持“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，以公开考试，择优录用的办法，招录优秀人才到农场工作。