一〇二团司法所成功调解一起农民工工资纠纷案件

近日，姜某等五人来到一〇二团司法所反映，其五人受雇于衡某在某工地从事声音屏障钢筋工劳务，在施工过程中双方产生矛盾，现老板衡某要扣除五人部分工资，申请司法所进行调解。

接到申请后，司法所工作人员通过电话联系衡某，通知其到司法所进行调解，工作人员组织双方进行协商。经了解，姜某等五人受雇于衡某在某工地主要从事声音屏障钢筋工劳务，在施工过程中，姜某等五人未严格按照施工图纸进行施工，造成钢筋损耗，衡某也未及时监督制止造成施工失误，产生大量钢筋损耗，致使双方产生矛盾。

为避免矛盾进一步激化，面对群情汹涌的姜某五人，司法所工作人员从工人代表姜某着手，向其耐心讲清事实道理，让其协助做好其他工人的安抚工作，劝导其以合理合法途径解决问题。与此同时，工作人员面对衡某，告知其工程施工造成钢筋损耗，不能作为扣除农民工工资的理由。经调解员反复向衡某解释相关法律法规并讲明利弊，衡某认识到其行为的错误之处。

经过连续3个多小时的深入调解，矛盾双方最终达成一致协议，衡某当场一次性支付姜某五人工资22000元，至此一场尖锐的矛盾纠纷得以及时顺利化解，双方当事人均对司法所工作人员的辛勤付出真心点赞。

一〇二团司法所坚持践行新时代“枫桥经验”，全力打造矛盾纠纷多元化解模式，充分利用人民调解扎根基层的独特优势，实实在在解决好职工群众每一件烦心事、操心事、揪心事，真正让人民群众感受到司法的关怀与温暖，不断提升人民群众的安全感、幸福感、获得感。