共青团农场纪委多措并举强化对“一把手”干部的监督

共青团农场纪委为管住“关键少数”的基层干部，聚力监督职责，创新监督模式，综合运用组织生活、主动约谈、追责问责、警示教育等措施，着力破解对农场“一把手”监督难题。

坚持和加强党的全面领导，压实管党治党的主体责任。突出抓好对“一把手”和领导班子政治监督。落实“全面从严治党首先要从政治上看”的要求，重点强化对农场“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署以及习近平总书记重要讲话精神的监督。通过前期召开的党史学习教育专题组织生活会开展对农场党员领导干部对照查摆问题回头看，先后下发工作提示2份，扎实做好组织生活会的后半篇文章。对于发现“一把手”干部存在问题不整改落实的，及时指出，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误。

进一步强化党内监督，加强党组织自上而下的监督。农场纪委运用好监督执纪“第一种形态”，紧盯“关键少数”，加强对基层党组织主要负责人和关键岗位领导干部的日常监督，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督检查等方式，督促农场20个基层党组织履行主体责任。农场各级党组织负责人以上率下，率先垂范，加强对班子成员和党员干部的教育监督管理，及时了解其日常思想、工作、作风、生活状况，多过问、多提醒，要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，将主体责任有效传递下去。

发挥近距离常态化监督优势，进一步强化专责监督。农场纪委运用好监督执纪“四种形态”，发现“一把手”有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到抓早抓小、防微杜渐，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。针对农场纪检委员和连务监督委员会下发基层党支部2022年任务清单，进一步细化监督内容和工作职责，进一步延伸监督触角，打通最后“一公里”。

扎实开展警示教育，进一步加强拒腐防变能力。农场纪委紧盯目标群体、关键环节和关键时间节点，围绕监督前置、抓早抓小，在基层支部学习会上采取集中观看警示教育片，支部书记和纪检委员上廉政党课等形式让农场广大党员干部，时刻坚守底线，不碰红线，担当作为，时刻把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧。

“加强对“一把手”和领导班子监督，必须突出问题导向、抓住关键环节。强化精准监督，不断增强监督的针对性和实效性，更好发挥同级监督作用的相应权力，纪委监督同级党委才更有方向、更有底气，让责任和权力对等起来。”共青团农场纪委书记郭霞表示。