军户农场多部门联合为民解“薪”愁

“头一天求助，第二天工资就到手了，给力！”近日，在军户农场司法所、社会事务办、信访部门、农业发展中心以及派出所五部门共同调解下，5名农民工顺利讨回24775元工资，惊喜不已的工人祁某连连为各部门的办事效率点赞。

祁某一行五人受雇于王某在军户农场大棚区安装彩钢房，工作结束后，王某一直未支付祁某五人的劳务报酬。祁某与其他工友一时犯了难，辛辛苦苦干活却拿不上钱，现在只想早点结钱回家，无奈之下来到军户农场司法所矛盾联合调解中心寻求帮助。调解员首先安抚了5名工人的情绪，在了解事情的来龙去脉后联系了王某，并及时联系多部门到现场参与调解。

调解员与各部门负责人从情、法、理多角度入手，在为王某与5名农民工普及有关《保障农民工工资支付条例》的法律后，王某主动支付了所欠的2万余元工资，一起农民工欠薪纠纷得以化解。

近年来，军户农场司法所积极协调责任部门解决农民工欠薪问题，依法依规协调清欠农民工工资，及时化解了信访矛盾，有力维护了农民工合法权益，进一步推动了辖区的和谐稳定。 

《普法课堂》

《保障农民工工资支付条例》有哪些规定？

《保障农民工工资支付条例》的实施使农民工工资更加有保障。农民工工资应以货币形式通过银行转账或现金按时支付给农民工本人，建设单位和施工总包单位按要求缴纳农民工工资保证金，地方各级政府设置欠薪应急周转金。

《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

《保障农民工工资支付条例》规定，人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，且涉及金额较大的，应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。