奇台农场社保所集中学习师市人社局“四四六”工作机制

为推进师市人社工作高质量发展，3月14日，奇台农场社保所组织全体工作人员集中学习师市人社局“四四六”工作机制。

奇台农场社保所所长吴建红在集中学习会议上传达了师市社保中心召开“四四六”工作机制专题研讨会的会议精神。社保所工作人员就“四四六”工作机制提出的“四个清楚”、“四个清单”、“六项行动”结合自身业务进行了梳理探讨。首先明确四个清楚，清楚各自所承担的责任，精准掌握存在问题，认清新形式、新发展，牢记政策规定，坚守为民服务的初心使命。其次列出四个清单，明确全年度重点工作，列出清单，明确目标任务，实行清单式管理。按照师市社保工作考核清单，落实考核细则，责任分解到人。同时大力发挥党建引领作用，以党建树思想、用党建促业务。最后开展六项行动，利用传统文化节日宣传社保政策，用先进事例凝人心，助推人社工作。积极开展调研活动，不断提升干部综合素质和服务水平质量。

今后，奇台农场社保所将以好干部的五条标准严格要求，坚定信念，为民服务，以完成任务是根本、超额完成是目标的态度扎实推进人社各项工作。