103社保所组织召开人社系统 “四四六”工作机制专题会议

（通讯员 李莺莺）为进一步推进人社高质量发展，贯彻落实以人民为中心的发展思想，3月18日，103社保所组织全体成员召开人社工作“四四六”工作机制专题会议。

会议传达《第六师五家渠市人力资源和社会保障局“四四六”工作机制》文件精神，即四个清楚：清楚基本情况和存在问题、清楚面临形势和发展方向、清楚政策法规和目标任务、清楚岗位职责和初心使命；四个清单：重点任务清单、业务建设清单、考核细则清单、党建工作清单；六项行动：文化引领行动、素质提升行动、共商共建行动、调查研究行动、服务提升行动、信访稳定行动。

为贯彻落实会议精神，103社保所所长刘笛带领全体工作人员原原本本学习了文件精神和社保中心主任陈新民同志讲话精神，结合社保所实际情况，全面梳理汇总、细化分解文件传达的各项重点任务，逐项明确主体责任，研究落实措施。同时把文件精神纳入每周集体学习当中，要求全员深刻领悟，把思想和行动统一到师市党组的要求部署上来，在学习领会文件精神中不断强化服务理念，提升服务意识，丰富服务内容，创新服务方式，提高办事效率和为民服务质量，做到从群众中来，到群众中去。

下步，103社保所全体工作人员将以此次会议为起点，坚持为民服务职责使命，紧扣“四四六”工作机制新要求，以提升全面素质为中心，扎实推进四个清楚、四个清单、六项行动任务主线，锻造新时代高素质人社队伍，以切实行动为社会保障工作提供坚实力量。