基层干部要当好职工群众的知心人贴心人暖心人

根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以及党中央“在全党大兴调查研究，作为在全党开展的主题教育的重要内容”的决定，六师106团党委班子成员率先垂范，带着包挂连队的科室人员到连队开展调研。在开展调研过程中，深刻认识到：基层干部应该当好职工群众的知心人贴心人暖心人。

基层干部要时刻保持与职工群众的血肉联系，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，秉持全心全意为人民服务的宗旨，干好自己本职工作，在实践中锤炼自己，提升自己，为民办实事，为公当务实，用心对待身边的每件事、每个人，做好职工群众的知心人、贴心人、暖心人。

尤其是基层年轻干部，面对基层纷繁复杂的各种情况和任务，常常感到束手无策，毫无头绪。面对这些复杂的景象，我们要问自己四个问题：一是基层工作我该干些什么；二是基层工作如何让职工群众满意；三是如何化解错综复杂的矛盾纠纷；四是如何调动干部职工群众干事创业的热情。

要解决这些问题，我们必须时刻提醒自己放下架子、耐着性子方能做好事情，主动进连入户，敲门走访，与职工群众同坐一条凳、同聊一话题，切实熟悉职工群众的家长里短，掌握职工群众的急难愁盼，把职工群众的利益作为我们工作的出发点和落脚点，始终同职工群众保持密切关系，吃透基层的真实情况和存在的问题，用自身的实际行动感染和打动职工群众，换来职工群众的热情相待，做职工群众的知心人。

作为基层干部，我们要知道，“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”职工群众的困难就是党员干部的困难。时刻关心群众，要知民之所需，解民之所忧，急民之所盼。在实现乡村振兴的道路上，基层干部需要了解职工群众的实际困难，了解单位产业发展情况，因地制宜，发展特色产业，切不可不顾实际，盲目跟风。

基层干部心里要时刻装着职工群众，充分发挥“最后一公里”优势，放下架子、抹开面子、俯下身子，在与职工群众融入过程中倾听民意和收集社情，在一体中了解和吃透广大职工群众的关心关切，并把掌握到的职工群众反映强烈的突出问题，逐一逐项解决好、解决到位，切实把职工群众的事办好办实，让群众受益。

作为基层干部，我们和职工群众之间，要像“邻里”一样把关系处理好，努力营造干部帮助职工群众、职工群众支持干部的浓厚氛围。“有利于人民的事，再小也要做；危害人民的事，再小也要除。”这就要求，广大基层干部要坚持把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，从自身做起，从小事抓起，特别是要抓牢群众的“急难愁盼”问题，主动想办法、定措施、抓推进，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，不折不扣为职工群众办实事、办好事，真正成为职工群众的知心、贴心、暖心之人。