强化矛盾纠纷源头治理 筑牢团场辖区稳定根基

106团认真贯彻落实习近平法治思想，积极践行新时代“枫桥经验”，强化矛盾纠纷源头治理、夯实基层组织基础，全力保障辖区职工群众合法权益。

强化普法宣传，筑牢法治基础。针对辖区职工群众遇事用法能力不足等问题，组织发动法律服务工作者、普法宣传志愿者、派出所民辅警、司法所干警、专职人民调解员等法治力量，常态化入户走访、深入辖区企业、商铺、职工群众家中面对面宣讲，利用“法治大培训”开展集中宣讲，解答职工群众疑难问题，通过发放宣传资料、以案释法等形式向广大职工群众详细讲解《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》、预防电信网络诈骗、妇女儿童权益保护等与职工群众生产生活密切相关的法律法规知识，积极引导大家通过合法渠道反映诉求，利用合法手段解决问题，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。今年以来106团开展各类法治宣传活动10余场次，为职工群众提供法律咨询30余次，受教育职工群众1000余人次。

加强排查化解，坚持抓早抓小。坚持“早发现、早化解”工作原则，组织专职人民调解员、法律明白人、律师、法律服务工作者深入团场各连队（社区）、企业和职工群众家中，通过入户访谈和走访调查的形式，广泛开展矛盾纠纷摸排，及时获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态，超前做好防范措施。截至目前，排查各类矛盾纠纷15起，调解成功15起，调解成功率达100%，成功化解信访案件5件，做到“小事不出连、大事不出团、矛盾不上交、就地解决”。

加强跟踪回访，防止矛盾反弹。开展矛盾纠纷跟踪回访活动，充分利用团场社综办、综治中心、司法所、矛盾纠纷调解中心“一站式”服务平台对已调处的矛盾纠纷全面梳理、逐一回访。通过电话询问和实地走访等形式，及时了解矛盾双方当事人对矛盾处理的满意度，对未调处成功的矛盾纠纷，联合相关部门继续跟进调解，确保及时跟踪化解。通过坚持落实跟踪回访机制，依法彻底解决职工群众涉法涉诉信访问题，做到辖区各类矛盾纠纷“零反弹”，切实提升信访矛盾纠纷调处工作法治化、规范化、科学化水平。

下一步，106团将持续发挥多方力量，常态化对辖区的矛盾纠纷进行摸排化解，积极主动担当作为，持续为团场社会稳定贡献力量。