奇台农场纪委：治病救人施“良药” 回访教育解“心结”

今年以来，奇台农场纪委把对受处分人员的回访教育作为提升执纪实效的重要抓手，紧盯回访教育全过程，采取精准有力的措施，加强对受处分人的教育管理和关心激励，进一步巩固和强化执纪审查效果。

回访前仔细“把脉”，做到“三个掌握”

奇台农场纪委在开展回访教育前做足功课，通过查阅相关资料、与受处分人员所在单位沟通等多种形式，了解掌握受处分人员各方面情况，做到心中有数。一是熟悉掌握受处分人员违纪案件的案情和相关的政策法规；二是了解受处分人员对所犯错误的认识态度和改正情况；三是了解受处分人员的工作表现和生活状况，以及其正当权益是否得到保障等情况。通过全面了解，因人施策，拟定个性化回访方案。目前农场纪委已对2023年受处分的7名党员、干部制定了回访方案，并对其中的2名党员开展了回访教育。

回访中认真“问诊”，做到“三个结合”

在回访过程中，农场纪委讲究方式方法，注重“三个结合”。一是与排忧解难相结合，及时做好受处分人员思想教育和心理疏导，消除受处分人员思想疙瘩，帮助他们解决生活上的困难。二是与压实主体责任相结合，督促受处分人员所在党组织压紧压实全面从严治党主体责任，督促其扛起主体责任，抓好党员教育管理。三是与处分决定执行情况检查相结合，通过查阅档案和会议记录检查受处分人员职务职级、待遇事项、年度考核等处分决定执行情况，切实维护党纪的严肃性。

回访后开好“处方”，做到“两个反馈”

按照“一人一档”要求，每回访一名受处分的党员干部，受处分党员要提交本人在处分影响期内的思想情况，受处分党员所在党组织提交受处分人的现实表现材料，均认真填写《受处分人员回访教育情况登记表》，详细记录受处分人员的思想、工作和生活情况，实行台账化管理，方便后续跟踪教育管理工作，并作为民主评议党员、干部考察和考评的重要依据。同时，注重回访结果运用，做到“两个反馈”，一是及时向受处分人员所在党支部反馈回访的整体情况，为其对受处分人员的教育管理提供信息依据；二是反馈给农场党建工作办公室，为其加强对党员的日常教育监督、分析研判政治生态提供信息依据。

下一步，奇台农场纪委持续做实做细回访教育工作，推进回访教育常态化，并把回访教育同激励担当作为各项措施结合起来，一体推进容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害、回访教育，打好“组合拳”，为全场党员干部营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。