不让“薪酬”变“心愁” 人民调解促和谐

“真的太感你们了，如果没有你们为我协商调解，我的钱肯定不会这么快就拿到的！”在新湖农场矛盾纠纷调处中心，郭某感谢专职人民调解员为其协商要来拖欠的工资。近日，新湖农场矛盾纠纷调处中心成功调处一起劳务纠纷，为农民工讨薪5000元，切实维护了农民工的合法权益。

2024年7月9日至24日，郭某在新湖四场四分公司轧花厂检修机器，轧花厂负责人刘某与郭某约定工期15天，共工资计5000元。完工后刘某以各种理由拒绝支付郭某的工资，郭某多次催要无果，双方在劳务费问题上产生纠纷，特申请新湖农场矛盾纠纷调处中心给予调解。

了解事件的来龙去脉后，人民调解员一边劝慰讨薪无果的郭某，一边与刘某取得联系，对刘某讲明拒不支付劳动报酬应承担的法律后果，为避免双方当事人的奔波之苦，防止面对面的冲突，调解员将双方约到矛调中心进行协商处理。调解员通过从法理和情理等多方面与刘某沟通，经过两个多小时的耐心调解。双方最终达成一致并签订调解协议书，刘某将拖欠郭某的5000元工资一次性履行完毕。

工资是劳动者的血汗钱，保障劳动者的劳动报酬权益关乎民生民利和社会稳定。近年来，新湖农场矛调中心始终践行为民服务理念，充分发挥调解高效、便捷的优势，充分保障了农民工的合法权益，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

法条引用：

《保障农民工工资支付条例》

第三条　农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

第十六条　用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。