人财物理顺了 管理更有效了

王建新是奇台农场疾控中心原主任，今年5月被调到共青团农场医院负责全面工作。改革后，师市卫生局进一步强化对团场公立医院的人事、财务、重大事项等管理，建立了团场医院之间人员合理流动的新机制。

今年以来，师市卫生局紧紧围绕团场医院由师办师管这一中心思想，经过反复调研、多次研究讨论，下发了《第六师五家渠市团场公立医院由师市统一管理改革实施方案》，为稳步推进师市团场公立医疗卫生机构改革工作提供了政策依据。2018年5月8日，师市在芳草湖农场医院召开团场公立医院由师市统一管理移交大会后，各团场稳妥地完成了团场公立医院人、财、物移交工作。

团场公立医院移交师市统一管理后，师市卫生局又下发了多个文件，对团场公立医院人员、资产移交工作进行复核和工作对接、团场医疗卫生机构财务管理制度、人事工作管理等做了规范和要求。按照这些要求，各团场公立医院积极与团场机关科室进行业务交接，让团场公立医院的各项活动有法可依,有规可循，保证团场公立医院师办师管后各项工作的延续性，有效推进改革各项重点工作的落实。到2018年7月10日，各团场公立医院与团场政工办、财务科、社政科、纪检监察科、发改科、妇联、工会等科室承担的医院具体业务进行了移交并签订了移交协议。

师市卫生局局长宋光华说：“师市统一管理团场医院后，团场医院的管理模式发生了变化，各团场公立医院成立了医院财经领导小组，进一步加强了医院民主监督和民主管理工作，提高了医院财务管理水平，保证财务公开的及时性、真实性；移交后团场疾控中心、社区卫生服务机构、连队卫生室统一合并进团场公立医院，疾控中心主任由医院院长兼任，大大增强了团场卫生系统的协作能力，提升了团场基本公共卫生服务项目管理水平和服务能力，增强了职工群众获得感。”

团场公立医院改革以来，师市各级医疗机构服务环境和服务能力明显提升，公立医院费用增长等监控指标得到有效控制。仅2017年，师市基层医疗卫生机构门诊急诊人次占比56.7%，高于全国35.7%水平，全师公立医院药占比27.7%，同比下降3.11%，全师公立医院医疗费用负增长，同比下降0.9%。今年5月，五家渠市作为全国公立医院综合改革成效较为明显的市受到国务院办公厅通报表彰。