抓好主业主课 打造教学精品 ——师市党委党校2018年工作回眸

狠抓纪律 严管队伍

“我校始终要求每一位教职工时时处处遵章守纪、团结协作，弘扬‘实干、勤奋、执着、激情、完美、感恩’的干工作精神，努力营造苦干实干争一流的务实校风。”师市党委党校常务副校长赵浩德说。去年，该校选拔1名优秀中层干部为副校长、考核选拔4名科级干部、招录2名参公人员和7名硕士研究生；选派17人次教职工到十四师党校援助支教、到南疆支教、到连队社区参加“访惠聚”工作、在兵师机关借调挂职等，既让青年教师增强了实践经验，也磨炼锻造了教职工。

该校积极吸纳师市领导及部门领导、优秀企业家、先进模范人物以及兵团党校、兵团警校、乌鲁木齐及昌吉州党校优秀教师，组建了一支由60人组成的有理论、有实践、有教学经验的客座教师队伍，有效提升了教学质量。

强化培训 严抓教学

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，师市党委党校大力开展干部教育培训工作。2018年完成师市党委下达的计划内主体培训班次40期，培训干部2500人次；与师市机关部门和各单位联合举办培训班次48期，培训各类人员3100人次；开展“送教上门、服务基层”宣讲工作，全年开展宣讲活动182场次，累计听课人数达到2.48万人次。

在干部教育培训工作中，该校持续深化把党性教育贯穿干部培训全过程。大力开展实践教学活动，依托在实践教学中形成的6大实践教学精品线，加大学员接地气的力度；大力推行教学方式创新，鼓励并资助教师采用案例式、模拟式、互动式、研讨式等多种教学方式授课，积极开展学员论坛、演讲比赛、课件制作等活动；大力开展送教上门活动，特别是围绕师市深化团场综合配套改革工作，先后举办30余场次团场改革专题培训，积极宣讲中央、自治区、兵团相关文件精神。该校教师受邀到兵团机关、兵团政法系统、七师、十二师等单位宣讲120余场，听众累计超过2万人次；深入开展学术交流、教学比赛、学员“一课一评”活动，重点打造了10个以上有深度、有独特见解、创新性强的优质专题课，持续提升教学质量。

深入调研 提升质量

2018年，该校教师撰写各类理论文章和调研报告124篇，其中获得国家级表彰3篇，自治区和兵团省级表彰58篇，师市党委主要领导批示转发12篇，科研工作实现数量与质量并增，取得了丰硕成果。

围绕师市团场综合配套改革工作，该校研究制定了秋季大调研活动方案，组织教师深入基层，开展大调研活动，教师每人至少撰写了2篇调研报告；在各类正规知名报纸、理论刊物发表文章64篇；积极参与各类科研征文和评比，大力提升科研工作影响面。在兵团党校系统第二十届理论研讨会上，该校荣获3个一等奖，9个二等奖，3个三等奖，4个优秀奖，在全兵团党校系统中获奖率最高。在2018年度自治区党校第十九届理论研讨会、自治区青年科技论坛等比赛中，该校荣获一二三等奖。此外，组织申报国家社科基金1项、兵团社科基金4项、兵团党校系统课题7项。

紧扣重点 做好助手

去年，师市党委党校着力抓好决策咨询工作。围绕改革难点、热点和职工群众关注关心的问题，该校组织骨干教师深入团场社区和基层连队进行深度调研。截至目前，撰写了53篇调研报告，特别是《对六师五家渠市团场综合配套改革的成效、问题及对策研究》《五〇团综合配套改革中存在的问题及建议》《改革后师市连队发展中若干问题及振兴建议》《团场综合配套改革下六师新型农业经营主体培育和发展研究》等12篇调研报告均得到师市党委主要领导的批示，并印发全师学习参考借鉴。

该校不断放大《青湖论坛》效应，选编教职工撰写的39篇理论文章和调研报告，精心编印成了《青湖论坛》合订本，作为党校学员学习培训教材和干部职工学习教材，更好地为师市广大基层干部提供理论支撑。

此外，该校要求培训时间在一个月以上的学员，每人必须撰写一篇调研报告。并将调研报告筛选编印成《学员研究报告》，发放到学员当中，为学员搭建交流思想、探讨问题的理论平台；进一步放大教学覆盖面，积极与准噶尔时报社、五家渠广播电视台、电教中心联合制作微党课，进一步扩大了党校教学覆盖面。