五家渠高级中学对新任职中层领导干部开展任职前集体廉政谈话

为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督，帮助新任职干部在履新伊始拧紧思想“总开关”，筑牢纪律规矩底线。近日，按照领导干部选拔任用规定程序，五家渠高级中学对新提拔任用的6名中层干部开展了任前集体廉政谈话。

任前谈话中，学校纪委书记首先对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺，同时指出，任前廉政谈话是落实“两个责任”、“一岗双责”及廉洁从业的要求，是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段，开展任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

对此次提拔任职的6名干部，校纪委书记提出以下几点要求：一是希望大家要以此为新的起点，尽快提高格局和视野，迅速进入新角色，做出新业绩；二是要加强业务学习，提高自身修养，做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用；三是严于律己，带头廉洁自律。作为领导干部，一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”；四是牢记宗旨，自觉接受监督。作为领导干部，要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事，要自觉接受来自上级、班子内部或同级、下级对自己的监督。要坚持民主集中制，注意听取不同的意见，严格按照党内设定的程序和规定办事；五是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，在履行职责时既要抓好教学工作、业务工作，亦要担负起本部门抓党风廉政建设的责任，保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，推动学校反腐倡廉工作不断取得新成效。

校党委书记在讲话中对新任职干部提出要求，新任职干部要切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”，勇于担当作为， 及时加强自身学习，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。在工作中要讲团结、守规矩、常沟通、要摆正位置，做人要诚、办事要公、律已要严。在学校各领导及师生群众的监督下，踏实工作，认真做事，力争在新的岗位上做出新的成绩。

通过谈话，新任职干部们表示，在今后的工作中将不断增强廉洁从政意识和责任感，倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩，为学校发展贡献力量。