师市审计局关爱年轻干部成长，助力青春梦想花开

五家渠讯（通讯员：杨超）俗话说，真金不怕烈火。真金如果没有烈火的淬炼，其成色将大打折扣。年轻干部是真金，组织就是烈火。年轻干部入职不久，想要得到大的提升，离不开的组织的关爱。近年来，师市审计局以政治关心、工作帮带、生活关爱为抓手，着力促进年轻干部政治素养、能力素质、心理素质的全面提升。

政治上加强引导。发挥机关党支部政治引领作用，不断增强组织力和号召力，通过开展支部学习、主题党日活动，组织参加爱国教育等方式，在思想上、政治上教育引导年轻干部，筑牢思想之基、补足思想之钙。近年来，共组织对新进年轻干部开展政治理论集中学习20余次，6名新进年轻干部递交了入党申请书，积极在政治上、思想上向党组织靠拢。

工作上“传帮带”。按照“缺什么、教什么，需什么、帮什么”的原则，通过建立“业务骨干+年轻干部”培养机制，采取“理论培训+业务实践”模式，以言传身教、实战教学帮助年轻干部迅速适应工作环境、进入工作状态，不断提升能力素质。去年以来，安排2人前往南疆基层挂职锻炼，共计组织年轻干部参加审计业务培训、进修学习数十次。

生活上关心关爱。建立谈心谈话制度，及时了解年轻干部的思想动态、生活工作上的困难，协调帮助外地年轻干部解决就餐、住宿等日常问题；定期组织形式多样的文体活动、健康体检等，不断丰富年轻干部的业余文华生活，保障其身心健康。通过工作上关爱、生活上关心、心理上疏导等举措，让年轻干部感受到家庭式温暖，了却后顾之忧，全身心投入审计工作中。