强化仲裁干部作风、提升争议处理质效

近日，某物业公司25名员工因欠薪争议问题来申请劳动仲裁。接此案后，六师劳动人事争议仲裁院立即启动绿色通道，对该案件实施调解。下午，仲裁院与劳动保障监察支队专门抽调人员组成联合工作组，赶赴该物业公司与其公司法人当面商谈解决欠薪的方案。经过工作人员对双方当事人法律宣讲和耐心劝导，当天内促成双方达成和解，该物业公司负责人随即表示8月底前全额支付以上25名员工所有欠薪款项。这是师劳动人事争议仲裁院深入贯彻落实师市人社局党组作风建设“能力提升年”部署带来成果的一个缩影。

六师劳动人事争议仲裁院紧紧围绕人社局作风建设“能力提升年”推进会精神，以党史学习教育为契机，将“我为群众办实事”实践活动和作风建设工作相结合，秉公执法，依法办案，结合实际不断增强为民服务意识、强化干部作风、提高办案效率、优化服务质量。截止今年8月20日，仲裁院共受理劳动争议案件285件，已结案283件，结案率达99.3%，涉案金额达近千万元，有力维护企业和劳动者合法权益，为全师市“十四五”开好局起好步提供坚强的保障。