五家渠质量技术监督综合检测检验所 “以干代训”全面提升新进人员业务技能

为进一步提升技术机构专业人才队伍建设，提高检验检测人员的专业技术水平和业务能力，使新入职人员尽快转变角色，适应工作需要。五家渠质量技术监督综合检测检验所结合工作实际制订了学习培训安排及考核办法，开展了为期一个月的“以干代训”内培学习班。

参加此次“以干代训”的人员为单位新入职的四名同志，培训内容涉及实验室质量管理体系、制度手册、以及本所从事的检验检测项目的检定规程和实际操作等内容；为保证实操学习效果，根据专业技术岗位需求，对每名参加“以干带训”的人员均明确一名技术骨干为“老师”，开展“一对一”的传、帮、带培训，手把手指导开展具体的检验检测工作。

“通过系统化的学习专业知识和检验检测的实际操作，让我对检验检测工作有了更深一步的了解和认识，同时，也强化了自己的专业技能。”五家渠质量技术监督综合检测检验所新入职人员韩皖军说到。

下一步，五家渠质量技术监督综合检测检验所将加大新入职人员以及专业技术骨干培训力度，通过“请进来”、“走出去”的形式从多渠道、多侧面、多层次进行培训，使他们迅速成长为业务尖兵，挑起工作大梁，为推动师市检验检测事业高质量发展提供人才保证。（五家渠质量技术监督综合检测检验所   柴晓娟供稿）