招商之冬结硕果 突破之年写新篇

招商之冬结硕果  突破之年写新篇

——第六师集中签约10个项目，全力推进“招商之冬”活动开展

“招商之冬”活动开展以来，为深入贯彻兵团招商引资工作推进会暨“招商之冬”会议精神，第六师五家渠市党委高度重视、高位推进、高起点谋划，在全面落实疫情防控工作的前提下，采取灵活多样的招商方式，狠抓项目谋划、推进、落地。

12月18日，师市举行了山西省对口援疆招商引资项目暨开发区重点招商引资项目签约仪式，包括六师煤电、五星天成环保纸业、兰斯威尔环保公司、新疆中基、华鑫汇创控股集团等7家企业，涉及电子产品制造、年产10吨番茄红素项目、3万吨再生资源回收及综合利用中心、循环经济脱硫石膏综合利用等10个项目，总签约额达85.9亿元。

“招商之冬”活动开展以来，师市外出招商80余天，出行60人次，对接洽谈项目53个，接待客商45批次，共计168人，签约项目27个，签约金额107.4亿元。“招商之冬”活动取得显著成效，主要呈现以下特点。

一是领导高度重视，积极“走出去”实施精准对接。在前期充分准备的基础上，12月5日至10日，师市党委副书记、师长莫拉利同志率队赴山东对接信发集团、杭州聚合顺、梅花集团等企业，推进循环经济脱硫石膏综合利用、年产3万吨再生资源回收及综合利用中心等8个项目合作意向的达成；11月16日至24日，师市党委副书记、副师长李志松同志率队赴山西登门拜访企业、单位25家，与17家企业达成投资意向。师市领导高位推动，亲自研究招商工作、接待招商企业、洽谈招商项目，促成一批项目成功落地。

二是启动驻点招商，拓宽渠道捕捉有效招商信息。制定师市重点区域驻点招商工作方案，确定北京市、上海市、山西省、山东省、深圳市五个区域为师市驻点招商区域。已  派驻招商人员10余人，开展驻点招商。师市还通过以商招商、商会招商，并委托第三方机构招商等途径，采取积极搜集项目信息、组织或参与对外推介活动等方式，努力实现师市招商引资工作新突破。

三是聚焦“产业链”，大力推行产业精准招商。紧扣“建链、延链、强链、补链”思路，依托六师煤电公司铝产业基础，重点开展铝制品深加工产业招商；依托新业能化公司1，4—丁二醇，重点开展现代煤化工、新材料产业招商；依托天鹅棉机采棉机，重点开展智能农机及农机零部件产业招商；依托闽商科技产业园，重点开展电子产品产业招商；依托兵准园区煤炭资源，重点开展现代煤化工产业招商。突出产业链招商和重点区域招商，着力招引产业引擎项目，优化现有产业体系，开展产业链精准招商。

四是深耕援疆资源，产业援疆效果显著。进一步加强与援疆省市山西对接，充分发挥山西能源重化工基地现代化煤化工产业人才、技术、产业优势，发挥援疆干部桥梁和纽带作用，援疆干部多渠道对接洽谈项目，已达成400多亿元的投资意向。同时，师市向山西转型综合改革示范区派驻招商小组开展驻点招商工作，并积极邀请山西省企业家来师市考察洽谈项目。12月17日-20日，华鑫汇创控股集团、中实强业（山西）新材料科技有限公司、恒镁新材料科技有限公司、清研阳泉先进产业制造研究院等7家企业于来师市考察，成功签约项目5个，签约金额20亿元。

五是强化队伍建设，不断提高招商质量和水平。将事业心强、有开拓和奉献精神、熟悉经济、了解政策、善于谈判、勇于担当的干部，选配到招商引资工作第一线。强化研究、招引、服务和专家“四位一体”队伍体系建设，注重专业招商人员培养，请专家、学者，定期进行培训，组织招商人员参加商务部12月14-17日在成都举办的2021年特色产业链式招商与‘专精特新’项目落地实务交流培训会，提高招商人员的理论水平、政策水平和实际应用水平。

六是用好“指挥棒”，定期开展督查调度抓落实。进一步强化调度，坚持每月对各单位“招商之冬”工作开展情况进行调度，及时掌握招商推进情况。切实发挥“指挥棒”作用，对各单位招商引资完成情况、“招商之冬”活动开展情况进行通报，紧盯序时进度，跟踪问效，形成招商压力层层传递，确保“招商之冬”取得新成果，为2022年首季“开门红”赢得主动。