建章立制抓管理 推动主题教育成果 制度化长效化

主题教育开展以来，师市市场监管局党组围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，按照“高标准、严要求、快节奏”的工作基调，着眼于“用制度管人、按流程办事、依程序执法”，立足本职建新功，突出重点抓落实，推动主题教育成果制度化长效化。

建章立制，筑牢制度“防火墙”。紧扣市场监管主责主业，进一步夯实依法行政基础，编印《通用性业务规范和执法程序规范手册》《“四大安全”现场检查指南》《行政指导工作规范》《干部法律法规业务学习考核奖励办法》《行政处罚案件办理程序工作实施细则》等系列制度规定，有效解决执法人员“不会干、不敢干”的问题，为提升执法人员执法能力和水平提供了制度保证。

完善机制，树立队伍“风向标”。结合师市市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动，修订完善《党组“三重一大”事项议事规则》《师市市场监督管理局工作交接制度》《机关工作人员考勤管理办法》《制式服装着装“十严禁”》《财务内控管理》等制度，使日常开展工作有边有界、有条有框，树立“让实干者受奖励、让‘躺平者’受刺激、让不作为者受惩罚”的鲜明导向，激励引导全系统干部职工遵规守纪、实干担当。

多管齐下，打出监督“组合拳”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将制度执行问责纳入绩效考核，开展定期、不定期督查检查，建立“第一人服务台”，开通监督投诉热线，进一步增强制度意识，形成以制度管人、按制度办事的长效机制，强化制度执行，确保各项制度及重点工作落地见效。目前，该局工作秩序井然有序，作风持续好转，全局上下焕发出履职尽责的良好精神风貌。（师市市场监督管理局 刘扬供稿）