【最美退役军人】退伍不褪色 续写新华章 ——记五家渠城华保安管理服务有限公司退役军人陈宝发

五家渠城华市政保安管理服务有限公司党支部书记、执行董事陈宝发是一名退役军人。多年来，他军魂犹在，冲锋在前，以实际行动践行了“退役不褪色”的忠诚担当和一朝戎装在身、一颗红心向党的铮铮誓言。

2011年，陈宝发从部队光荣退伍后，先后在团场武装部当过干事，在团场党办，准噶尔农资公司党办当过秘书、副主任，在师市城投磐石公司当过销售部长。历经多个岗位历练，他也一步步完成了从退役军人到企业书记的成长蜕变。

2020年5月，城华市政决定筹建成立保安公司。考虑到陈宝发当过兵、有闯劲，城华公司任命他为城华保安公司副经理，负责筹建工作。在很多人看来，保安公司是操心又不挣钱的单位，干这种工作没多大出息。可在陈宝发看来，只要心中有梦想，哪里都是舞台。他暗暗发誓要想方设法把工作干好，不给退役军人脸上抹黑。

万事开头难。公司成立之初一穷二白、从零开始，陈宝发不等不靠，带着临时组建的员工，开始了申请、上报、备案、审批等一系列过程。凭借不抛弃、不放弃的执着，历时2个多月终于完成了公司注册和队伍组建工作。公司很快经手机关、学校、医院、企业等单位的保安业务，开始了创业打拼。

随着，城华市政保安公司一天天地发展壮大，使陈宝发明白了这个操心又不挣钱的公司真正存在的意义：那就是为政府分忧，为社会担当！公司500余人中85%是50岁以上缺少工作技能的就业困难人员，剩下的15%既有残疾人，也有公益性岗位下来面临退休找不到单位缴纳社保的困难就业人员。虽然每录用1名残疾人每月就得补贴500元，但他没有算这笔小账，而是积极与各街道、社区搭建残疾人信息推荐就业桥梁，优先录用13名符合条件的残疾人。社会弱势群体有了就业岗位，500余个家庭有了稳定收入，一定程度上缓解了社会就业创业压力。这也让陈宝发明白了自己工作的意义和价值，也真正懂得了城华市政公司领导常挂在嘴边的那句话：国企不仅是要盈利，还要承担更多政治担当和社会责任！

2021年11月，保安公司成立了党支部，上级党委任命陈宝发为支部书记。他深知这是组织上对自己的肯定和认可，但更多的是一份沉甸甸的责任。面对公司运行以来种种困难和严峻的市场竞争，陈宝发以不服输的军人品格，以敢打必胜的军人胆识，从“头”学起，从“诚”做起，从“严”抓起，依靠半军事化管理，诚信优质服务，公司经营范围、业务领域不断扩大，逐步成为五家渠市保安服务业中一支劲旅。公司要壮大，党建是龙头。以狠抓党支部建设和党员干部队伍建设，立足公司业务实际，制定“党建+保安服务标准化”项目。一方面强化保安人员思想教育，提高身体军事素养能力，提升责任意识和服务能力水平。公司每月集中开展保安班长学习培训强化思想建设，每周深入一线岗点实地培训提高履职能力，每月评选服务优秀保安员，形成了以学习促行动，以行动评优秀，以优秀带学习的良性循环，两年来公司服务质量满意度达到90%以上。另一方面持续紧盯安全生产，坚持每月带队排查服务岗点安全隐患，重大节点更是不放过每一个角落，保障了公司78个保安服务单位500余名保安员的工作安全，创造了公司连续三年零事故的局面，被国恒集团评为“安全生产”先进单位。

为退役士兵提供就业机会，是陈宝发一直放不下的军人情怀。公司创业之初，就定下了招聘原则：优先录用退役士兵。依据相关政策，在招收和录用中放宽招录条件，公司累计招收接纳复转退伍军人近百名。退役军人在各个岗位始终保持军人本色，展现退役军人精神风貌，已成为公司快速、高效、专业发展的重要力量。这支队伍，协助服务单位处置各类突发事件和安全隐患20余起，成为公司响当当的金字招牌。

一份辛劳付出，一份回报收获。2022年公司在六师范围的保安行业占有率达到85%。公司决定拓展业务范围，将劳务派遣作为2023年的辅助业务。截至目前，公司全口径用工1005人，保安人员504人，劳务派遣人员447人，甲方单位130余家。随着业务范围的拓展和扩大，公司的效益也有了显著的提高。公司连续三年被城华市政公司评为先进集体，2021年被国恒集团评为先进集体。陈宝发也于2018年被国恒集团评为优秀共产党员，2020、2021年连续两年被城华公司评为先进个人，2022年被城华市政评为优秀共产党员。

怀揣梦想，不忘初心。从军营到地方，变的是岗位，不变的是精神。作为一名党员干部，从刚入伍令行禁止的第一声“到”就是融入自己一生的“到”。陈宝发表示在今后的日子将继续发扬军人敢闯敢拼的作风，在上级党委坚强领导下，带领企业不断发展壮大，维护一方平安，更好地回报社会。