六运湖农场构建大调解格局

近日，6名情绪激动的农民工兄弟来到六运湖农场矛盾调解中心，扬言不解决问题就去农场上访、去五家渠市上访。原来，他们是疆外来农场务工的农民工，工期已接近尾声，包工头却一再推脱、不结算工资。眼看凛冬将近，这6名工人着急回家，无奈之下找到农场矛盾调解中心。

农场矛盾调解中心高度重视，详细了解案情后，协调农场社事办、劳动监察等相关部门积极介入，分头开展调解工作，成功化解矛盾纠纷，帮助农民工兄弟讨回2万余元工资，有效避免了群体性上访事件的发生。

近年来，六运湖农场矛盾调解中心积极践行新时代“枫桥经验”，努力探索新形势下化解基层矛盾纠纷新举措，切实发挥防范化解风险隐患的前哨作用，将矛盾纠纷苗头化解在萌芽状态。以矛盾纠纷调解中心为依托，先后与五家渠垦区人民法院搭建远程司法确认机制，与农场经发、社事、信访、公安等部门建立联调联动机制，着力构建人民调解、行政调解、司法调解、专（行）业调解、警调对接相结合的大调解格局，充分发挥各职能部门的专业优势，高效便捷化解各类风险隐患。

今年以来，六运湖农场发挥大调解格局作用，组织协调各职能部门成功化解各类矛盾纠纷70余件，挽回损失86万余元，有效维护了农场社会稳定和经济发展大局。