军垦路街道构建多元化矛盾纠纷化解机制

（通讯员：吕东海）军垦路街道建全人民调解工作格局，强化诉源治理体系建设，构建多元化矛盾纠纷化解机制，抓早抓小抓苗头高效调处矛盾纠纷。今年以来，截止四月底，各调解组织共化解矛盾纠纷76件，大量矛盾纠纷被解决在基层。

一、多元化解矛盾。各调解组织按照“研判到位、排查到位、化解到位、报告到位”要求，突出抓好婚姻家庭、邻里纠纷、劳动合同、拆迁安置等多发矛盾纠纷常态化排查化解。街道成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，集中攻坚解决农民工欠薪问题。成立由派出所、司法所、街道调委会、物业公司组成的物业纠纷一站式调处中心，大力推进因物业服务和房屋漏水纠纷在前端化解。今年第一季度，辖区内成功化物业纠纷和邻里纠纷34起，一大批邻里纠纷通过调解室调解得以化解。

二、强化基层治理。军垦路街道始终将化解矛盾纠纷贯穿于走访工作中，广泛收集深层次预警性信息，充分发挥工作人员、“法律明白人”、专（兼）职人民调解员作用，深入辖区开展矛盾纠纷排查走访。利用社区兼职人民调解等人熟、地熟、情况熟的优势，全面摸清辖区内各类矛盾纠纷隐患的苗头，重点掌握可能导致信访案件、群体性事件的不稳定因素，深入了解问题症结，有针对性地开展排查化解工作，切实做到矛盾纠纷由“事后调”向“事前防”方向转变，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时化解“小矛盾”“小纠纷”，把各类不稳定、不安定因素解决在萌芽状态，牢牢把握矛盾纠纷排查化解工作的主动权。该街道现有“法律明白人”35人，专职人民调解员4人，兼职人民调解员46人。截止四月底共排查矛盾纠纷70余起，排查安全隐患110余起，均及时妥善予以调处化解。

军垦路街道党工委始终坚持和完善新时代“枫桥经验”，牢固树立以人民为中心的发展理念，切实把矛盾化解在基层，确保辖区社会大局稳定。