第六师司法局认真做好“五一”节前矛盾纠纷排查化解工作

（通讯员 王嫣）为从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力营造安宁、祥和的社会环境，实现师市社会大局稳定，在“五一”假期来临之际，第六师司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕主动创稳提质增效行动，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，确保辖区群众过上一个祥和、安定的节日。

加强组织领导，紧盯责任落实。为确保矛盾纠纷排查化解工作落实到位，各连队（社区）调委会按照属地管理“谁主管、谁负责”的原则，精心安排，周密部署，对重大矛盾纠纷、信访案件分析研判，制定解决措施，任务明确、责任到人、工作到位，从源头上预防化解矛盾纠纷，切实做到矛盾纠纷抓早抓小，全面推进矛盾纠纷排查化解工作任务落实落细。

加强隐患摸排，做实基础排查。充分发挥各连队（社区）“人熟、地熟、情况熟”的优势，开展矛盾纠纷“拉网式”“地毯式”集中隐患排查活动。对辖区涉及土地纠纷、婚恋矛盾、邻里纠纷等重点人群全面摸排，及时收集苗头性、倾向性问题线索，逐一分析，认真研究，制定解决方案，积极妥善调处化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷解决在萌芽阶段，不升级、不激化，切实将矛盾纠纷化解在基层。

强化普调结合，提升群众法治意识。采取“人民调解+法治宣传”模式，在调解纠纷的同时对当事人宣传讲解相关法律法规知识，把普法宣传教育融入到矛盾纠纷调解全过程；同时，认真开展《中华人民共和国民法典》《法律援助法》《安全生产法》防范电信网络诈骗等法律法规知识宣传教育，提高职工群众尊法学法守法用法意识，引导群众在遇到矛盾纠纷时，以理性、合法的方式表达合理诉求，运用法律手段维护自身合法权益，构建良好的法治氛围，确保节日期间辖区和谐稳定。

人员管控到位，落实监管责任。对重点人员采取集中教育、走访、个别谈心谈话等方式逐一排查，及时准确掌握辖区内重点人员的思想动态及生活状况，及时发现存在的问题，以教育帮扶入手，要求其严格遵守各项规定，有效化解辖区内不稳定因素，营造和谐稳定的社会环境。