“法治体检”进企业，“精准服务”防风险

（通讯员 王杜 龙福静）为进一步优化法治化营商环境，提升企业法律风险防范能力和水平，5月13日，芳草湖农场司法所联合农场农发中心、社事中心走进辖区企业，开展了一场意义非凡的法治体检活动，并同步进行《保障农民工工资支付条例》的宣传讲解。

法治体检：精准把脉企业法律风险

活动伊始，法治体检小组对企业进行了全面的法治体检。司法所工作人员与企业管理人员、法务人员进行了深入交流，详细了解企业的生产经营、合同管理、劳动用工等方面的情况，对企业存在的法律风险进行了精准排查。

针对企业在合同签订、履行过程中存在的问题，工作人员提出了专业的法律建议，指导企业完善合同条款，规范合同管理流程，有效防范合同风险。在劳动用工方面，重点了解企业的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等情况，对企业提出了法律意见。

企业负责人表示，通过此次法治体检，企业对自身存在的法律风险有了更清晰的认识，将按照工作人员的建议及时进行整改，加强企业的法治建设。

条例宣传：筑牢农民工工资保障防线

在法治体检的基础上，联合工作小组组织企业管理人员和职工代表开展了《保障农民工工资支付条例》宣传讲解活动。司法所工作人员通过案例分析、法条解读等方式，详细介绍了《条例》的出台背景、主要内容和重要意义。

重点讲解了《条例》中关于工资支付形式与周期、工资清偿、工程建设领域特别规定等核心条款，强调了企业在保障农民工工资支付方面的主体责任和法律义务。同时，结合实际案例，深入浅出地讲解了违反《条例》的法律后果，引导企业依法规范用工，农民工依法理性维权。

互动交流：搭建沟通桥梁，共促和谐发展

在活动的互动交流环节，企业管理人员和农民工代表积极提问，工作人员耐心解答，现场气氛热烈。针对企业提出的工资支付管理、劳动合同签订等问题，工作人员给予了详细的指导和建议；对于农民工关心的工资拖欠、工伤赔偿等问题，工作人员进行了深入的分析和解答，并提供了具体的维权途径和方法。

此次活动不仅增强了企业的法治意识和风险防范能力，也提高了农民工的法律素养和维权意识，为构建和谐稳定的劳动关系和良好的法治化营商环境奠定了坚实基础。

芳草湖农场司法所今后将继续加强与各部门的协作配合，常态化开展法治体检和普法宣传活动，为企业和劳动者提供更加优质、高效的法律服务，助力企业健康发展，维护社会和谐稳定。