提升政务信息质量 打造司法行政服务新窗口

（通讯员 王嫣）近年来，第六师司法局紧紧围绕“精准、规范、便民、高效”目标，充分发挥司法行政信息宣传工作是司法行政工作的“显示屏”和“扬声器”的作用，以职工群众需求为导向，准确反映六师司法行政工作新进展、新成效、新亮点，为各级领导科学决策提供高效、优质、全面的信息服务，更好地发挥参谋助手作用，着力推动师市司法行政宣传工作提质增效。

一、“三个着力”，夯实内容质量根基  

着力提升思想认识，把准工作定位。切实站在为党委政府中心工作服务，为领导班子提供决策参考，向职工群众办实事的角度，展现司法行政风采，扎实开展信息工作。

着力创新宣传载体，不断扩大信息舞台。发挥新媒体、自媒体作用，补齐微信公众号缺失短板，补齐微信公众号信息维护短板，打造维护稳定，信息涉猎广，信息质量高，关注人群多的新媒体、自媒体账号。

着力信息撰写质量，提升工作“权重”。着眼于依法治师市、法治政府、乡村振兴、深化改革等党委政府的重点工作，深入人民调解、法律服务、特殊人群管理等基础工作，撰写可借鉴、能复制，有指导意义的工作经验和信息。

二、“三项机制”，保障长效运行机制 

考核机制。每月召开政务信息讲评会，分析采用情况及存在问题，明确次月信息工作报送任务，充分激发干警采集信息工作积极性，切实形成比学赶超的良好氛围。将政务信息工作纳入全年各部门和个人考核内容，明晰目标、量化指标，实行“月通报、季考核、年评估”，有效发挥考核激励促进作用。

比学机制。党组高度重视政务信息工作，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，做到政务信息工作和司法行政各项业务同部署、同落实、同跟进，不断增强全局干警做好政务信息工作的责任感和使命感。实行“一月一汇总，一月一通报”工作机制，及时亮晒科室和干警信息撰写情况，形成比学赶超良好氛围。组建信息联络员队伍，及时关注各部门工作动态，做到信息撰写“常流水、不间断”，在争先争优的氛围中齐心协力做好政务信息工作。

培训机制。组织全系统干警参加兵、师两级政务信息专题培训，学习政务信息定义和作用、政务信息来源及政务信息写作方法，拓宽干警的知识面，加大撰写信息的广度与深度，进一步提高干警采集政务信息的专业素质。全局上下形成了“人人都是司法行政代言人、个个都是信息宣传员”工作格局。