以“三力”提升 把好矛盾纠纷化解“三关”

（通讯员：管波）为进一步深入推进“枫桥经验”的落地生根，实现“小事不出连，大事不出团，矛盾不上交”的目的，106团司法所联合团场平安法治办、综治中心深入基层开展矛盾纠纷排查活动，力求最大限度将矛盾纠纷发现在苗头、化解在萌芽，致力打造平安和谐团场。

一是着力提升矛盾纠纷“防控力”，把好“源头关”。始终坚持“调防结合，以防为主”的工作思路，深入团场各连队（社区）开展拉网式排查，充分发挥连队（社区）两委、联户长人熟、地熟、情况熟的基层工作优势，加强矛盾纠纷预测预警、舆情分析和风险研判，及时了解职工群众关注和期望解决的热点、难点问题，把预警触角延伸至各环节区域，为提前介入、有效调解矛盾纠纷夯实基础。

二是着力提升矛盾纠纷“化解力”，把好“责任关”。针对排查出的矛盾纠纷种类、特点和涉及人员类型以及可能造成的社会影响后果等，组织连队社区干部认真分析问题症结，听取职工群众意见，了解职工群众诉求，理顺职工群众情绪，有针对性化解，把矛盾纠纷稳控在基层、化解在基层。

三是着力提升矛盾纠纷“掌控力”，把好“法治关”。通过将矛盾纠纷排查同法律知识宣传相结合，入户时重点向职工群众宣传有关邻里纠纷、婚姻家庭、土地纠纷、法律援助等方面法律法规和政策，着力从提升职工群众法治观念、依法维权意识入手，教育职工群众自觉遵纪守法，依法办事，引导职工群众通过法律途径维护自身合法权益，表达合理诉求，从源头遏制矛盾纠纷发生。