遇到欠薪怎么办？投诉举报指南看这里~

工资报酬是关系农民工最直接、最核心的权益

维护农民工合法权益

对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大

遇到欠薪该怎么办？

@农民工朋友

请收好这份维权指南

一、维权应该准备哪些材料？

1.本人身份证件及住所、联系电话等相关信息。

2.投诉材料，包括以下主要内容：

被投诉项目以及用人单位相关信息，即项目名称、项目所在地；用人单位名称、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话等。

劳动关系证明材料。如劳动合同、工资表、近期银行工资卡流水、工作证、工作牌、招聘登记表、报名表、考勤记录表，共同工作的其他劳动者的证言等能够证明存在劳动（劳务）关系的证明材料。

二、如何进行举报投诉？

举报投诉应注意以下事项：

（一）举报投诉时间：农民工发生工资被拖欠时就要及时投诉，拖欠工资行为须是2年内发生。

（二）举报投诉方式：可通过电话、网络、信件或直接到劳动保障监察举报投诉窗口。

1.举报投诉电话：0994-5828110；

（在六师各团场、街道、经济技术开发区，兵准工业园区务工人员均可拨打电话反映欠薪问题）

办公地点：第六师五家渠市长安东街一号，师市人力资源和社会保障局。

2.登录全国根治欠薪线索反映平台

通过微信扫码登录全国根治欠薪线索反映平台

只要属于劳动保障监察范围的，欠薪问题都可以在平台反映：平台主要面向农民工收集欠薪问题线索，但不局限于农民工群体，其他属于劳动保障监察范围的欠薪问题，如城镇户籍劳动者遇到用人单位拖欠工资，也可通过平台提交问题线索。

提交欠薪线索，没有地区限制：提交欠薪线索过程中勾选用工所在地具体县（区）。平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该人社部门按照管辖权限直接处理或交相应县（区）人社部门处理。

三、农民工工资支付有关规定 

《保障农民工工资支付条例》这样规定：

✹农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

✹用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。

✹用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。

用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。